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Atelier participatif sur la sexualité des aîné.e.s

Lorsque l’on parle des aîné.e.s, c’est rarement pour aborder les enjeux associés à la sexualité. L’idée que la sexualité « s’arrête » après un certain âge est un stéréotype bien ancré au sein de la société. Pourtant, cette préconception est loin de la réalité.

Existant uniquement au travers de la jeune communauté, l’aîné.e est celui ou celle que l’on transporte dans son passé, plutôt que de transporter la ou le jeune dans son futur. Entretenant ainsi l’invisibilisation du présent des aîné.e.s. Les aîné.e.s existent au-delà de leur passé en ayant également beaucoup à dire sur leur présent.

Plus spécifique et directement adressé aux aîné.e.s, cette formation vise à outiller les aîné.e.s à s’affranchir des normes âgistes, homophobes, transphobes et biphobes, à développer leur agentivité sexuelle et à briser l’isolement pour qu’ils et elles normalisent leurs vécus sexuels et relationnels.

Durée : 2 heures
Tarif : Selon le nombre de participant.e.s + frais de déplacement

Formation sur la cybersexualité et les cyberviolences

En août 2022, Statistiques Canada déclarait une augmentation de près de 300 % des cas d‘extorsion déclarés à la police, et un bond de 52 % du nombre d’incidents de partage non consensuel d’images intimes dans les cinq dernières années (Charlebois, 2022). Le phénomène de la sextorsion attire l'attention du milieu de la recherche et des instances gouvernementales depuis quelques années, à plus forte raison face à la prolifération rapide des technologies en matière d’intelligence artificielle et d’anonymisation en ligne. Les données probantes sur la cybersexualité et les cyberviolences à caractère sexuel demeurent toutefois limitées.

Cette formation vise à outiller les intervenant.e.es oeuvrant auprès des jeunes et des adultes émergent.e.s à mieux comprendre la situation canadienne et québécoises concernant la sexualité numérique, à renforcer leurs savoirs concernant les enjeux entourant la cybersexualité et les cyberviolences et à améliorer leurs approches professionnelles vers une pratique sans jugement.

Durée : 2h (1 Bloc) à 4h (2 Blocs)
Tarif : Selon le nombre de participant.e.s + frais de déplacement

Formation sur la diversité sexuelle et la pluralité de genre

De nombreux préjugés persistent encore, et plusieurs personnes LGBTQ+ sont victimes de stigmatisation, de discrimination, d’injustices, d’hétérosexisme, de cissexisme et parfois même d’actes homophobes ou transphobes. En 2019, selon les données déclarées par la police, le nombre de crimes motivés par la haine envers une orientation sexuelle a augmenté de 41 % comparativement à 186 affaires en 2018 (Statistiques Canada, 2021).

Cette formation vise à se familiariser avec les notions de base de la diversité sexuelle et de genre (lexique, concepts, explication, etc.). Les participant.e.s pourront réfléchir aux discriminations systémiques que vivent les personnes de la diversité sexuelle et de genre et aux éléments à évaluer pour permettre l’implantation de stratégies d’inclusion des personnes de la diversité sexuelle et de genre dans leurs milieux de travail

Durée : 2h (1 Bloc) à 4h (2 Blocs)
Tarif : Selon le nombre de participant.e.s + frais de déplacement 

Atelier sur les violences à caractère sexuel insidieuses 

Les violences au sein des relations ne sont pas toujours facilement identifiables et ne se limitent pas qu’aux relations amoureuses ou intimes. Elles peuvent s’immiscer dans les relations amicales, familiales ou entre collègues. Les violences insidieuses se font parfois même à l'issue de la personne qui les commet. Être capable de les identifier, particulièrement pour les personnes qui les font subir, fait partie d’un processus nécessaire visant à arrêter le cycle des violences et permet de choisir activement des interactions saines avec les personnes qui nous entourent.

Cet atelier a pour but de visibiliser les formes de violences plus subtiles et insidieuses qui peuvent s'immiscer dans les relations au quotidien. Les participant.e.s seront outillé.e.s à intervenir auprès des personnes qui subissent ou commettent les agressions afin de leur proposer des choix alternatifs à ces formes de violence.

Durée : 2h (1 Bloc) à 4h (2 Blocs)
Tarif : Selon le nombre de participant.e.s + frais de déplacement 

Formation sur les droits reproductifs et la contraception des personnes de la pluralité de genre

Les enjeux de justice reproductive sont généralement uniquement associés à la santé des femmes cisgenres. Pourtant, la santé reproductive des personnes de la pluralité de genre est également essentielle. En raison des barrières structurelles au sein du système de santé et des systèmes d’oppression notamment cishétéronormatifs au sein de la société, les personnes de la pluralité de genre peuvent avoir encore plus de difficultés à accéder aux services d’avortement ou aux méthodes de contraception. 

La formation vise à outiller les intervenant.e.s et les militant.e.s des droits reproductifs à mieux comprendre les réalités des personnes de la pluralité de genre, dont la fertilité et l’impact de la prise d’hormones. Elle vise également à permettre à ces dernières d’obtenir de meilleurs services qui répondent à leurs besoins grâce à de meilleures pratiques d’inclusivité. 

Durée : 1 à 2 heures
Tarif : Selon le nombre de participant.e.s + frais de déplacement 

Formation sur l’importance de la décriminalisation du travail du sexe

Dans un contexte où plusieurs organisations et regroupements, notamment dans le milieu de la sexologie, se questionnent quant à leur prise de position relative au travail du sexe, Les 3 sex* a rédigé un rapport, s’adressant aux organismes alliés, afin de les sensibiliser aux réalités des personnes de l’industrie du sexe et de les outiller à prendre position en faveur de la décriminalisation du travail du sexe.

Cette formation a pour but d’outiller les organismes et les entreprises à l’importance de se positionner en faveur de la décriminalisation du travail du sexe. Elle est divisée en deux blocs : le bloc théorique fait un tour d’horizon sur la situation juridique au Canada, en plus de présenter les différents positionnements en la matière (décriminalisation, légalisation et abolitionnisme) et les impacts de chacun d’eux. Le bloc pratique présente des réflexions sur l’agentivité, l’intersectionnalité et l’intégration des concepts du bloc théorique dans votre pratique afin d’être un.e bon.ne allié.e des travailleuses et travailleurs du sexe.

Durée : 3 heures (bloc théorique) ou 6 heures (bloc théorique et bloc pratique)
Tarif : Selon la durée, le nombre de participant.e.s et les frais de déplacement (extérieur de Montréal)

Formation d'écriture inclusive

Communication épicène? Rédaction non sexiste? Écriture inclusive? À quoi ces terminologies renvoient-elles? En quoi diffèrent-elles de la féminisation des titres et fonctions fréquente au cours des dernières décennies?

La formation sur l'écriture inclusive constitue un complément au guide d'écriture inclusive signé et édité par Les 3 sex* et Club Sexu. Écriture épicène, langage non sexiste, communication non genrée : cette formation tente de démystifier ce qu’est l’écriture inclusive ainsi que les mythes qui l’entourent. Reprenant la terminologie construite pour la politique éditoriale des deux organismes, nous divisons la pratique de l’écriture inclusive en trois types, qu’il est possible d’appliquer en fonction du texte et du lectorat cible.

Joignez-vous à nous pour explorer ce qu’est l’écriture inclusive et ses trois types, les différentes techniques appuyées d’exemples concrets issus du milieu des communications et du marketing, quel type prioriser selon le contexte et le lectorat, comment rendre un texte inclusif ainsi que quelques mythes sur l’écriture inclusive.

Cette formation est le fruit du travail commun de Les 3 sex* et de Club Sexu, deux organismes féministes engagés dans la lutte pour les droits sexuels. Un guide abrégé sera remis à chaque participant.e résumant les points importants de la formation.

Durée : 2 et 3 heures
Tarif : Selon le nombre de participant.e.s 

Notre partenaire Club Sexu est responsable de l'organisation et de la coordination des formations en écriture inclusive.