Appel à candidature ● Direction des communications de Les 3 sex*

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INFORMATIONS GÉNÉRALES

Horaire : 35 heures par semaine
Salaire : 30$/heure
Début du mandat¹ : 3 mars 2025
Fin du mandat¹ : 1er novembre 2026

¹ La durée du mandat des membres au Comité exécutif (CE) est de 4 ans. La personne élue au poste de direction des communications reprendra le mandat de l’ancienne directrice des communications, élue en novembre 2021. Il n’y a pas de limite de mandats ; la personne élue pourra donc, si elle le désire, déposer à nouveau sa candidature au poste de direction des communications à l’Assemblée générale d’élections en novembre 2026.
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AVANTAGES SOCIAUX
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CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

La gestion de l’organisme est partagée par une équipe de six personnes à la direction siégeant sur le comité exécutif (CE) de l’organisme et élu.e.s par l’Assemblée générale. Chaque personne présentant sa candidature à un poste au CE doit se présenter à la réunion de l’Assemblée générale lors de laquelle a lieu l’élection et répondre aux questions des membres.

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RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  1. Développement des stratégies de communication
    Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication et les calendriers de diffusion des différents projets de l’organisme, identifier les différents publics cibles et adapter les messages-clés selon ces publics, ainsi que mettre en place des outils d’évaluation des offensives communicationnelles afin d’évaluer la performance des offensives et des stratégies.

  2. Développement et maintien des relations médiatiques et publiques
    Développer et entretenir des relations avec les médias traditionnels et numériques, rédiger les communiqués de presse et communications publiques de l’organisme, ainsi que coordonner les différentes apparitions médiatiques de l’organisme et de ses membres.

  3. Coordination des communications numériques
    Coordonner la création et la diffusion de contenus sur les réseaux sociaux, faire le suivi et l’analyse des performances et statistiques, assurer la veille des tendances numériques, ainsi que d'effectuer la gestion des ressources humaines dédiées à la gestion des réseaux sociaux.

  4. Élaboration de la nouvelle identité de l’organisme
    Mettre en place et coordonner la nouvelle identité numérique de l’organisme, prévue pour les célébrations de ses 10 ans en septembre 2026.

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CONNAISSANCES REQUISES

  • Diplôme universitaire en communication ou toute autre expérience professionnelle pertinente;
  • Expérience en gestion d’équipe et en coordination de projets (2 ans ou plus)
  • Expérience en développement de stratégies de communication (3 ans ou plus);
  • Excellente connaissance des médias traditionnels, des réseaux sociaux et des nouveaux médias;
  • Excellente maîtrise du français et facilité à rédiger des textes dans différents registres;
  • Bonne maîtrise des outils de graphisme (Canva, la suite Adobe, etc.);
  • Expérience dans le milieu communautaire (un atout);
  • Expérience en événementiel (un atout);
  • Expérience en marketing d’influence (un atout).
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COMPÉTENCES REQUISES

  • Proactivité et autonomie;
  • Curiosité avérée envers l’actualité locale, nationale et internationale;
  • Aisance à adapter son horaire de travail en fonction des besoins de l'organisme;
  • Aisance et enthousiasme à entrer en contact avec de nouvelles personnes.
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MODALITÉS DE CANDIDATURE

Veuillez nous faire parvenir un courriel au plus tard le 9 février 2025 à minuit en incluant :

  • Votre CV;
  • Une lettre de présentation indiquant votre motivation à obtenir le poste et présentant vos compétences et connaissances requises au poste.

Merci de soumettre votre candidature en décrivant brièvement votre intérêt et en joignant votre curriculum vitae adressé à Karine Daviau et Chiraz Dhaouadi, coprésidentes de Les 3 sex*, à l’adresse suivante : rh@les3sex.com.

L’Assemblée générale d’élections aura lieu le 20 février 2025 de 17h à 20h. Votre présence lors de l’entrevue et lors de l'Assemblée générale d'élections est obligatoire.

Les 3 sex* s’engage à faire preuve de transparence et à communiquer avec l’ensemble des personnes candidates à toutes les étapes du processus.

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