Une journaliste du Devoir a appris que les Forces armées canadiennes (FAC) souhaitent se montrer plus ouvertes à la diversité. Lors d’une table ronde organisée par le Bureau de l’engagement des partenaires stratégiques, l’armée canadienne aurait formulé l’intention de recruter parmi ses rangs davantage de femmes, de personnes racisées et de personnes ayant un handicap ou faisant partie de la communauté LGBTQ+.
« On sait que les minorités visibles, les femmes et les Autochtones sont sous-représentés dans l’armée par rapport à leur proportion au sein du Canada », a reconnu le colonel Dave Abboud. S’il n’existe pas de chiffres officiels sur les groupes minoritaires, on sait cependant que les femmes comptent pour seulement 16 % des militaires dans l’armée canadienne. Les FAC espèrent que cette proportion s’élève à 25 % d’ici six ans.
Afin de faire preuve de plus d’inclusion, l’armée canadienne accepte désormais le port du voile ainsi que le port de la barbe. Elle offre également une formation rémunérée aux personnes autochtones et organise des activités pour sensibiliser les militaires à différents enjeux reliés à la diversité sexuelle, ethnique et religieuse.
Référence
https://www.ledevoir.com/societe/573123/l-armee-face-a-la-diversite
Source
Non applicable
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