Date de publication
09 décembre 2020

Résumé original

L'hétérosexisme représente un facteur de stress omniprésent pour les personnes appartenant à des minorités sexuelles; cependant, la recherche présente des résultats mitigés sur l'association entre l'hétérosexisme et la dynamique relationnelle. En s'appuyant sur les théories du stress minoritaire et du stress familial, nous avons examiné comment la fréquence et la gravité de l'hétérosexisme sont liées à trois dimensions du bien-être relationnel : la satisfaction relationnelle, l'engagement relationnel et l'entretien des relations. Nous avons recueilli des données d'enquête auprès de 262 personnes appartenant à des minorités sexuelles et vivant dans des relations homosexuelles. Les résultats montrent des associations incohérentes entre la fréquence et la gravité de l'hétérosexisme et le bien-être relationnel. L'interaction entre la fréquence et la gravité de l'hétérosexisme a été associée de manière significative à l'engagement dans la relation, mais pas à la satisfaction ou à l'entretien de la relation. Les résultats de cette étude suggèrent que ceux et celles qui connaissent un bien-être relationnel fort peuvent être résistant.e.s à des facteurs de stress minoritaire distaux comme l'hétérosexisme et que la distinction entre la fréquence et la gravité de l'hétérosexisme peut être plus significative empiriquement pour les dimensions cognitives du bien-être relationnel. Les praticien.ne.s devraient continuer à s'intéresser aux façons nuancées dont le stress minoritaire peut se manifester au-delà de la relation romantique.

*Traduction libre

Référence
Rice, T.M., Ogolsky, B.G. et Oswald, R.F. (2020). Individuals in same-sex relationships maintain relational well-being despite the frequency and severity of heterosexism. Psychology & Sexuality. https://doi.org/10.1080/19419899.2020.1854835

Pour demander la production scientifique entière aux auteur.e.s
https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/19419899.2020.1854835