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COVID-19 et écart d'emploi entre les genres chez les parents de jeunes enfants

5 juillet 2020
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Date de publication
05 juillet 2020

Résumé original

La pandémie de COVID‑19 a radicalement changé la vie active. À l’aide des données de l’Enquête sur la population active, les auteures montrent que les écarts entre les sexes au chapitre de l’emploi chez les parents de jeunes enfants se sont considérablement creusés entre février et mai 2020, abstraction faite des différences dans les fonctions et les caractéristiques personnelles. Les écarts entre les sexes se sont amplifiés davantage chez les parents d’enfants fréquentant l’école primaire que chez les parents d’enfants du préscolaire, ainsi que chez les parents moins scolarisés. Pour faciliter le rétablissement après la pandémie et se prémunir contre les perturbations à venir attribuables aux ravages de la pandémie, les décideurs devraient se concentrer sur la constitution d’un secteur de santé publique accessible et solidement financé et sur la mise en œuvre de politiques souples en matière de congés au-delà de la période de la petite enfance, afin d’aider les parents qui travaillent à gérer les exigences de leur rôle familial de manière équitable.

Référence
Qian, Y. et Fuller, S. (2020). COVID-19 and the Gender Employment Gap among Parents of Young Children. Canadian Public Policy, 46(52). doi: 10.3138/cpp.2020-077

Pour demander la production scientifique entière aux auteur.e.s
https://www.utpjournals.press/doi/full/10.3138/cpp.2020-077

COVID-19, égalité des sexes, emploi, inégalité, marché du travail, parents

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