À la suite d’allégations pour inconduites sexuelles, le président fondateur Éric Pineault a été licencié de l’organisme Fierté Montréal en août dernier. Blagues et gestes à caractère sexuel étaient au cœur de l’environnement de travail.
D’après La Presse, l’organisme est dépeint comme possédant une culture d’entreprise malsaine et toxique par des sources anonymes. La présidente Marie-Ève Baron souhaite maintenant aller de l’avant et faire de « gros changements à l’interne, avec la mise sur pied d’un code de vie mieux défini ». Elle souhaite se former davantage sur l’oppression en milieu de travail et mieux séparer les rôles au sein de Fierté Montréal.
Une « loi du silence » existerait au sein de l’organisme selon Guillaume Dupuis, représentant communautaire qui aimerait que Fierté Montréal devienne « un groupe communautaire où on nomme des personnes en qui on peut avoir confiance ».
Afin d'améliorer le climat de travail, Mme Baron promet la création d'un lieu pour dénoncer et parler librement.
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